Atividades principais: Gerenciar todo o ciclo de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento do perfil da vaga até a contratação final; Realizar reuniões de alinhamento com gestores para levantamento de requisitos, competências técnicas e comportamentais das posições; Criar e divulgar vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais e demais canais de atração de talentos; Realizar triagem de currículos e mapeamento de profissionais aderentes ao perfil buscado; Aplicar testes quando necessári…